1、一） 强化思想引领，巩固政治信仰。我们紧跟教育局党组学习中心组的学习步伐，及时传达、学习、贯彻文件精神，确保学校支部在教育局党组统一学习后，能够迅速传达会议精神并结合学校实际贯彻落实党组要求。通过发挥党的思想政治工作优势，我们确保了队伍的政治坚定性和纪律严明性，使精神面貌焕然一新。
2、一）重视思想工作，坚定政治立场。我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教育局党组统一学习后，学校支部做到及时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻落实了党组提出的要求，充分发挥党的思想政治工作优势，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
3、一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。
4、建设一支高素质的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的精神。
5、月份，再次召开党建暨党风廉政建设工作会议，局党委与下属各单位负责人签订2020年市XX局直属党组织书记抓基层党建工作责任书，促进主体责任得到落实。二是实施党建全面从严监管工程。
强化学习，提升觉悟，坚定做好党建工作的责任感与使命感 创新源于深厚的基础，创新需要坚实的工作来支撑，更需要在持续的学习中寻找突破。我们必须深化对学习的认识，通过学习提升自身的综合素质和能力，坚定做好党建工作的责任感和使命感，认真担负起工作职责，为党建工作的创新奠定坚实的基础。
因此，要以新的工作理念引领党建工作科学化水平提升。一是树立服务理念。
提高机关党建工作科学化水平要以工作的经常性为保障。 党的建设是一项长期的艰巨的工作，必须常抓不懈、常抓常新、持之以恒。
思想观念创新是党建工作的灵魂。提高党建工作水平，首先要解放思想、更新观念。党务干部要坚持理论学习，不断从书本和实践中汲取新知识，拓宽视野，把思想从那些不符合时代发展要求的旧观念、旧做法、旧体制束缚中解放出来，大力倡导敢于突破前人，敢于突破常规，敢于大胆实践的创新理念和风气。
创新机制是从制度方面着手，建立健全管理制度，与创新机制结合，有条不紊的推进党建工作的开展。在工作方法方面，要确保灵活多变，并逐渐向开放化、透明化过度，并要将一些落后的观念逐步进行改进，这是新形势下基层党建工作的重要方法之一。
提高党的建设科学化水平的基本内涵是以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设。
1、在教育管理上实现创新。要大胆改变传统按单位、按区域设立的模式，探索在居住集中、便于活动、党员数量多的自然村、非公企业中设立党支部；根据职业、年龄等因素划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式灵活设立党组织，使党员活动与管理更加便捷、有效，进一步激发党组织的活力。
2、一是建立多层次的社区教育网络，把思想政治工作做细。通过建立市民学校或基层党校等教育阵地，做到组织、内容、人员、效果四落实。加强社企联合、区域共建，使社区内的学校、图书馆、文体设施在互惠互利的原则下实现资源共享，以满足社区群众日益增长的精神文化需求。
3、一）创新理念，党建工作认识的强化 新形势要求在思想方面也要进行转变，建立新的理论知识体系，服务于具体工作。因此，要把党建工作的目标作为工作标准，转变观念，用科学的工作方法使党建工作步入正规，这是当前党建工作中 需要切实落实之处。
4、三是围绕精神文明创建活动，精心设计活动载体。要找准工作切入点，通过深化文明村、文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动，提升工作水平。以改革创新精神落实党建工作各项任务，开创党建工作新局面 以提高素质能力为核心，在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强。
5、党务工作者、基层党支部、基层党委的工作、学习和交流 社区。通过统一标准、整合资源、优化业务流程、共享网络服务，使得党建工作信息化投资更加节约、性能更加优越、信息更加集成、业务更加协同。从而创 新党建工作手段，加强基层组织建设，推动党建工作向科学化转变。
6、创新理论学习机制，不断提高理论学习的质量。创新思想政治工作方式，做好统一思想、凝聚人心的工作。创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。创新活动载体，提高机关党建工作的影响力。落实党建工作三级责任制，构建机关党建工作的新格局。
三亮、三争、三评行动 三亮行动：亮标准、亮身份、亮承诺。全体党员推行公开服务事项，采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员先锋岗等。亮出党员身份，亮明岗位责任，设置展示栏，接受群众监督。三争行动：一争当学习先锋。
落实党委委员党建工作联系点制度。落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。 抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础 始终把党建工作摆上位、抓在手。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。
1、针对党建工作创新力度不够的问题，以下是一些整改措施： 加强思想教育。通过组织党员干部学习党的理论知识、先进典型事迹等，提高他们对党建工作的认识和重视程度。同时，要加强对党员干部的思想引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。 推进制度建设。
2、三）创新机制，党建工作方式的改进 创新机制是从制度方面着手，建立健全管理制度，与创新机制结合，有条不紊的推进党建工作的开展。在工作方法方面，要确保灵活多变，并逐渐向开放化、透明化过度，并要将一些落后的观念逐步进行改进，这是新形势下基层党建工作的重要方法之一。
3、加强学习，提高认识，不断增强做好党建工作的责任感、使命感 创新来源于扎实的功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。
4、对党建工作重视力度不够的整改方法：强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。健全党建工作责任制。