1、劳模工作室将以“团结、务实、创新、奋进”的精神积极贯彻公司的各项经营方针，紧密围绕公司的中心工作开展各项活动，为劳模提供技术交流的平台，全方位、多角度、深层次地通过多种形式推广劳模经验，实现技术革新、技术攻关、节能减排等创新工作。
2、深入开展劳模（职工）创新工作室创建活动，以劳动模范、高技能人才和优秀职工为带头人，以技术创新、管理创新、服务创新为方向，激发广大职工创新热情和创造活力，调动广大职工钻研技术、提高技能、善于创新的积极性，为推进“大众创业，万众创新”，打造“大湖名城、创新高地”作出新贡献。
3、“任化庆劳模创新工作室”正式挂牌成立 9月13日上午，中国铁建十五局集团六公司巴新铺架项目部正式挂牌成立以公司副总经理、巴新项目经理、河南省五一劳动奖章获得者任化庆命名的“劳模创新工作室”。这是该公司自2012年4月开展此项活动以来，成立的第五个劳模创新工作室。
4、弘扬劳模精神，大力激发劳动者的干劲和实劲 社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。劳模精神、劳动精神、工匠精神是广大职工创造美好生活的精神力量。要结合行业特点，以成立创新示范工程、创新示范班组、劳模（技能人才）工作室等荣誉集体为平台，充分发挥劳模工匠的示范作用和技术创新的引领作用。
5、搭建平台、突出特色，引领职工建功立业。我们结合产业和基层实际，着力夯实职业技能竞赛、创新成果评选和劳模创新工作室三个平台。
6、劳模创新工作室的作用和意义如下：作用：宣传弘扬劳模工匠精神：劳模创新工作室通过开展各种活动和工作，宣传和弘扬了劳模工匠精神，这种精神对于企业和社会的发展都具有重要的意义。劳模创新工作室的成员通过技术创新和研发，推动了公司的技术进步和产业升级，为公司的发展提供了重要的支撑。
1、取得高级技工学校（或大专）毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业（工种）2年以上，或取得一年半学制式技师学院毕业证书并从事本职业（工种）1年以上。 取得相同专业大学本科以上学历并从事本职业（工种）工作3年以上。
2、技师 ◆凡从事本职业（工种）连续工龄10年以上或累计工龄满15年以上，且持有劳动保障行政部门颁发（或认可）的《高级职业资格证书》者，可报考技师（电梯工种还须持有特种作业操作证）。 ◆凡符合下列条件之并已取得《高级职业资格证书》者，可直接报考。
3、申报技师资格应具备以下条件之一：（1）取得本职业高级职业资格证书（或技术等级证书）后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业技师正规培训达到规定标准学时数。（2）取得本职业高级职业资格证书（或技术等级证书）的高级技工学校本职业和大专以上本专业或相关专业毕业生。
4、取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作2年以上。（4）取得的大专以上本专业或相关专业毕业证书，连续从事本职业工作5年以上。
5、至少三年。高级技师（具备以下条件之一者）：①取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。②取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
1、年，检封团总支积极响应厂团委 “青工技能振兴计划”活动，始终以“服务车间，服务青年”为宗旨，以青工技能振兴为主要工作之一，通过开展具有创新型且形式多样的活动，为青工进行技能培训和提升技能创造条件，也为促进车间各项工作的可持续发展提供了可靠的人才基础和组织保障。
2、“振兴杯”为国家级一类职业技能竞赛，“振兴杯”全国青年职业技能大赛是“青工技能振兴计划”的重要内容，是人力资源社会保障部确定的国家级一类竞赛。“振兴杯”全国青年职业技能大赛是中国技能大赛的重要组成部分，被誉为青年技能人才的年度“华山论剑”。
3、在特色工作中，自2005年8月公司改制以来，团委聚焦于形势任务教育，通过“改革创新，加快发展”主题，强化青年的思想政治教育。同时，他们重视青工安全技能的培养，通过实施青工技能振兴计划，促进了公司的安全文化建设。