嵌入式软件工程师：负责嵌入式系统软件部分开发与维护，涵盖操作系统、应用程序和驱动程序等，需掌握C、C++等编程语言和实时操作系统知识。嵌入式硬件工程师：专注于嵌入式系统硬件设计与开发，如电路板设计、原理图绘制和元器件选择。
嵌入式软件工程师负责设计、开发、测试和维护嵌入式系统的软件部分。他们需要深入理解硬件与软件的交互，并与硬件工程师紧密合作，确保软件能够充分利用硬件性能并满足系统功能需求。由于嵌入式系统广泛应用于智能手机、智能家电、医疗设备和工业控制系统等领域，嵌入式软件工程师需具备广泛技术知识和丰富项目经验。
主要课程：包括C语言程序设计、数据结构、嵌入式操作系统（如WinCE/Linux/Symbian）、单片机原理与开发、嵌入式GUI、移动/手机应用软件开发、DSP嵌入式系统开发、嵌入式软件系统测试等。
第一步：硬件设计：主要是设计硬件电路图、绘制硬件原理图、绘制硬件PCB图、制作出PCB板。第二步：软件设计：主要是设计系统的底层函数、API函数、植入操作系统、设计应用程序。
软件的设计、实现及测试 这部分工作与硬件开发并行、交互进行。软件设计主要完成引导程序的编制、操作系统的移植、驱动程序的开发、应用软件的编写等工作。设计完成后，软件开发进入实现阶段。这一阶段主要是嵌入式软件的生成（编译、链接），调试和固化运行，最后完成软件的测试。
嵌入式系统是以应用为中心，以计算机技术为基础，并且软硬件可裁剪，适用于应用系统对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统。
嵌入式设计是指针对嵌入式系统的设计和开发过程。嵌入式系统是以应用为中心，以计算机技术为基础，软硬件可裁剪的专用计算机系统，适用于对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的应用系统。
1、进入嵌入式行业有2个大途径，一是就读大学设置的相关专业，二是参加培训，这个行业前景很好，现在就业也非常容易，薪资又高，显然，参加培训是有意义的。如何挑选培训机构呢？首先，师资方面。要了解清楚上课的老师跟培训机构宣传的老师是不是一致。
2、嵌入式人才需求目前仍然是供不应求，接近80%参与调查的工程师都表示，自己公司目前都急缺嵌入式开发方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技术高速发展的今天，专业的嵌入式开发人才已成为整个行业发展的一个瓶颈，如何培养适合企业需求的嵌入式开发人才也成为创课学院急需解决的问题。
3、嵌入式系统是软硬结合的东西，搞嵌入式开发的人有两类。
4、嵌入式：Linux的主要应用领域，也是其强项，上面已经介绍过了。（4）其他领域：如多媒体动画制作之类的（好莱坞很多超好的特效都是在Linux系统上弯沉搞的），总之Linux应用领域非常广泛。跟Windows比前途如何：首先，学好了都很有前途，但是Windows入门较易，薪水较低。
前景分析： 人才缺口大：我国目前嵌入式软件人才缺口每年约为40万人，市场需求旺盛。 企业需求广：包括INTEL、TI、SONY、三星等国际知名企业，以及TCL、联想、康佳等国内大型企业，都对嵌入式软件人才有大量需求。
岁的嵌入式工程师在就业市场上仍然有很高的需求。嵌入式工程师的工作涉及硬件系统的建立、软件的开发与移植、系统的测试与优化等多个方面，是技术密集型岗位。随着物联网、人工智能等技术的快速发展，嵌入式系统的应用范围越来越广，对嵌入式工程师的需求也在不断增长。
提升自己的技术水平，并且能够适应市场的变化，那么你的薪资水平自然也会随之提高。当然，良好的职业规划和人脉关系也是不可忽视的因素，它们能够帮助你更好地把握机会，实现职业上的飞跃。总的来说，嵌入式工程师的前景是乐观的，只要你持续努力，不断提升自己，就有机会获得满意的薪酬和发展空间。
软考嵌入式系统设计师每年安排一次考试，在下半年11月份考试。嵌入式系统设计师包含两个考试科目：（1）嵌入式系统基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；（2）嵌入式系统应用技术（案例分析），考试时间为150分钟，笔试，问答题。软考每年有两次考试，分别安排在上半年和下半年。
嵌入式系统设计师考试科目：（1）嵌入式系统基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；（2）嵌入式系统应用技术（案例分析），考试时间为150分钟，笔试，问答题。
不是，嵌入式系统设计师并没有取消，目前也没有相关通知说软考嵌入式系统设计师会取消。软考每年有两次考试，分别安排在上半年和下半年。上半年考试时间为5月下旬，下半年考试时间为11月上旬，每年考试时间并不是固定的。嵌入式系统设计师属于软考，并没有取消。